员工职业化心态塑造(2天)
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【课程背景】
很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,经常消极, 抱怨,没有责任心,不求上进,打工心态,没有明确的职业发展目标,随随便便就离职, 全是当一天和尚撞一天钟,得过且过!熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!
【课程收益】
1. 增强员工的进取意识,不断学习提升自己
2. 驱除消极负面的想法,建立强大积极心态
3. 树立正确的工作观念,消除打工心态,工作是为自己而做
4. 树立员工敬业,乐业的精神,培养快乐工作的心态
5. 树立员工责任之心,增强执行力
6. 增强员工宽容之心,打造员工凡事感恩心态。
【课程大纲】
一、职业化心态
    1、职业化心态定义
    2、心态的定义
    3、心态具有多大的力量呢?
    4、员工必备的心态
二、空杯心态
    1、时刻归“零”
    2、空杯经历的三步骤
三、学习心态
    1、为什么要学习?
    2、专家才是赢家
    3、学习是的投资
    4、学习的回报
    5、学习改变
四、积极心态
    1、【故事】林肯的一生
    2、选择的力量
    3、关注影响圈
    4、为什么需要积极心态?
    5、停止抱怨
    6、积极心态的“六字秘诀”
五、老板心态
    1、你在为谁工作?
    2、什么是老板心态?
    3、为什么需要老板心态
    4、打工心态与老板心态
    5、怎样才能具备老板
    6、做公司最有价值的员工
六、付出的心态
    1、付出心态的三个关键点
    2、为爱渴望而工作
    3、快乐工作的“四不”
    4、坚持付出
七、宽容心态
    1、什么是宽容的心态?
    2、为什么要有宽容心态?
    2、怎样才能做到宽容心态
    3、学会包容原谅别人
    4、少看缺点,多看优点
八、感恩之心
    1、知足惜福
    2、关爱他人
    3、施人慎勿念,受施慎勿忘
九、责任之心
    1、不做受害者只做责任者
    2、承担责任,就要提供结果
    3、做结果的三大原则
【授课方式】:
激情授课+情境体验+故事分享+互动讨论+课后作业
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